弊社では入社歴に関係なく、誰にでも収入UPのチャンスがある「新給与システム」を導入しました！

「個人売上」「店舗売上」「エリア売上」に対し目標を達成した場合、報酬が発生します。

それだけではなく「業務改善手当」「スキル手当」など手当がつく場面が豊富なのが特徴です。

例）店舗デザイン  ・Web業務など

もちろん、ノルマではなく取り組むかどうかは本人の自由です。